星期日, 12月 27, 2009

學金與無奈的典禮

事隔一個多月,學院終於發佈早前優秀企業實習獎學金頒獎典禮的相片給筆者。可是,拍攝技術實在強差人意,整張相片構圖水平像初手般似的,還說是採用專業攝影器材。不過,早前的文章都已經向各位讀者解釋過典禮的情況是多麼混亂呢!也不能怪有關工作人員吧!

把話題回到相卡片中,由右而左數起,右邊是王祖寶基金會有限公司的負責人某某先生,中間是同工商管理學系的得獎同學,左邊是當然是筆者吧!

本得獎學金進帳合共二千五百港元。雖然金額又不算大數目,但陳老師說過:「這是對付出過的人的鼓勵及認同」,這一點的滿足感不是金錢可以衡量的。

相比兩年前的筆者而言,從沒想像過自己會有機會得獎。這只不過是一班所謂「天才」之間的遊戲而且。一個受傷過的人,身上永遠都會留著疤痕,時間過去,疤痕會變淡,但記憶還會深深刻在心裡不會消失。好像一棵大樹般,記憶就是樹枝,其中一支樹枝就會觸動其他的分枝,痛苦的回憶就是已經枯萎了的樹枝,要學懂怎麼放下,才會有新的綠葉生成。

好古老的人說過所謂失去過的人,是比會比沒有失去過的人,更明白失去東西的重要性。

好希望可以把機會好好捉緊....

「我唔會再放棄你...」

「我唔會再像以住的自己咁...咁怕事..咁冇膽..」

不過,事實還是歸事實,此典禮的安排太差,像做「show」般多於一個莊嚴的頒獎典禮。失望還是存在呢!


星期五, 12月 25, 2009

夜空的星星與空氣

十二月二十四日,平安夜。今年過著一個與往年不同的平安夜,在一處個充斥著高濃度二氧化碳,講述個好似疾風的少年用生命去守護燒烤食物展開同猴子勢力之間的番薯戰爭,在星間飛行的鼓舞之下展開激鬥!

平安夜的特別日子,身邊很多朋友們都會相約三五知己到沙灘燒烤。不過,筆者就選擇到山上進行一連串原始生活的燒烤模式。本次活動參加人物都是筆者兩年沒有見過的老朋友,但事實上他們都沒有怎樣有大改變,不同的只是各人活在不一樣的世界而且。

早上還帶著疲倦的身軀起床,雙眼有點紅腫,但不需要上學就已經是不幸之中的大幸。假約筆者再沒有假期休息的話就真是

「弊弊都沒咁弊!」

本來下午三時相約阿wing到楊屋道街市集合,但就遇上二十分鐘連一輛巴士都沒出現問題,再加上其餘朋友們去錯了地點。最後都差不多用了一小時多的時間把所有工作完成。

阿wing當日帶了一位小妹妹到場,不過就沒有機會到山上燒烤,可以是對身體不太健康吧!其餘三位朋友們就負責買食材,筆者就拖著這位妹妹到場內看其他食物。不過看來這位妹妹對肉類成品什有興趣,但整個過程微妙地被她捉實著筆者的左手,事實情境可能是

「切.大嬸唔比我燒...o靚仔,同我包起成間超級市場架頂級牛肉比我返屋企燒」

食物買完後,與這位可愛的妹妹分別後,展開找尋玫瑰之旅。當時,玫瑰小姐搖身一變成身性感小野貓 (注:出致於她身穿的衣服),這就是愛情的魔力吧! 筆者第一次坐小巴上山燒烤,而以住都是步行而上的,但都比筆者想像中還要快呢!

到達總站城門水塘之後,餘下的四位生還者,帶著沈重的食物步行上山。中途遇上了數十隻的猴子,玫瑰小姐手持的珍貴番署被其中一隻猴子搶奪,所謂「鬼鬼祟祟偷番薯」,而好似疾風的少年筆者用燒烤叉成功救出玫瑰小姐。

到達燒烤場地,正好太陽落山的時段,金黃色的雞蛋黃,薄薄雲層如牛油般...

「真係好想食返件多士阿」

可惜阿wing要接其餘朋友到場。餘下筆者、C君,少萍及玫瑰小姐為有先行負責洗食材。饑餓的四人組,只有數包的「樂天熊仔餅」充饑而且,同時作出無了期的等待....

筆者在等待其間見到流星,可惜少萍慢了一步。至於許了什麼願望?

「我要菜肉包、菜肉包、菜肉包....」(注:第二日筆者的爸爸在專門店買了一個超級大型菜肉包回家)

不過,事實是流星是一閃而過,筆者也未能及時許願......

下午七時多,天色轉黑,其餘朋友們都已經到場。三位男仕就負責起爐工作..

「這麼其餘呢?」

在吸入大量二氧化碳及致癌物的環境下,數名勇士們的報紙攻擊下 (注:第二日手臂肌肉酸痛),一小時的持續戰下成功起爐!

之後就是持續超過3小時的弱肉強食的成人世界.....

「咁係唔係叫做肉場沾碳,其赤如血」

食飽飯當然是遊戲時間,一個有關於殺手的遊戲,其中一位朋友負責做殺手,其餘人就需要估殺手是當中那一位呢。各人手拉手,殺手要用握緊對方的手次數來表示那一個朋友被殺,而當數目去到「1」的時候,這一位朋友就會被殺,其餘人就需要估誰是殺了他呢!

所謂「真相只得一個」,最終BOSS 苗(偽)殺了六位朋友,暗殺者少萍((偽)殺了五位朋友,阿大嬸(偽)殺了四位朋友,及「L」(偽)殺了二位朋友被反超前。各位地獄見!

C君沒有機會做殺手....這是命運嗎?

「咁多嗲架你,合埋你把口,返屋企食你嘅宵夜啦!」(注:他人多口被吐漕)

晚上還有倒數環節,

「十、九、八、七、六、五、四、三、二、一,Merry Christmas」

快樂時光過得特別快,包括各人的精神及體力看似被無形之手、有形之腳、李氏力場控制住一切,包括筆者。差不多晚上一時十分,「十人行」就一同落山,在陰暗的山路行,手持一支LED手電筒,的確有幾分像「某電影的情節」(注: 即怪談)

路程約二十分鐘,終於見到石屎森林,終於變回現代人了。(注:段二說到原始生活的燒烤模式),之後與阿wing分路行後,與少萍、C君及玫瑰小姐組合同行。

早上一時四十五分成功返回家中,雖然志雲大師都話地球很美有賴你,但當晚產生五小時份量的二氧化碳,真的對個地球不住...

「是有人指示迫我地要燒架!」

當晚真的是很開心,相見這多的老朋友,另外首次認識少萍請多多指教!

在此祝願各位Merry Christmas!















星期一, 12月 21, 2009

煩躁的心與精神

距離連續四星期的測驗完結還餘下一日。不過,筆者近期精神狀況有點不佳,數日前還出現失眠問題。母親大人勸告筆者不要比自己太力壓力,有時候也許應該放鬆一下。或許,她的說話是對的...筆者也應該學懂怎樣放下。

今日,筆者做了一項需要面皮十分厚的工作。這就是打電話返舊公司請求替筆者寫一封推薦信,直接來說是寫書信形容的表現報告。起初打算找筆者的舊上司-梁生( 物業主任 ),但是由於最終需要公司發出,所現筆者迫著要向行政部的同事查詢。這點就是讓筆者最難為情的問題,要求行政部的同事為你辦事,需要多一點的誠意。記起這位同事說,「沒有問題,但你唔好吹我阿,重有唔好聖誕節交阿,如果唔係殺左你」,筆者聽了打了一個冷震,還好筆者與這位同事有一點交情,即所謂打「友情牌」。最終都成功交涉,但過程筆者流了不少冷汗,而時間就需要一月頭才可以取到,較預期為長。

為了讓申請學士學位的機會提高,必須要讓學校院長及舊公司替筆者寫一封推薦信。不過,這可算是筆者人生中要求別人為你做事,而最感覺到最難為情的一次經歷。過程實在要求太多人協助,筆者都感覺到有點不好意思! 如果可以成功的話,筆者一定會好好感激為筆者轉介的陳老師及公司同事。

早前收到二份測驗的成績還算不錯,與預期的結果是一致。

「建築物維修學」取得八十四分,成績排名應該是較前的位置。另外「風險管理及保險」取得七十七分,得知最高分的同學不超過八十分,或許筆者應該是全級最高分數。不過,筆者還真的是被選擇題打倒,二十五題只答中十三題。反之,問答題就近乎取得滿分。

選擇題是筆者的天敵....

「你嗌破喉嚨都冇人理你架喇,等我同你埋單喇!」它心裏一定是這樣想著....

上星期五終於完成開放日的活動報告,得到各導師的高度評值,感覺到十分之滿足,筆者要再努力加油。如果只是等機會來的人等同....

「你嘅人生係虛度嘅,同覺得自己係零嘅廢人無分別」

各位現在努力奮鬥的朋友們,讀過殷海光篇《人生的意義》的朋友們,所謂「 good good study,day day up」,不要比自己的人生變成虛無阿!

今晚會食火煱,期待星期四的燒烤,或許是一個放鬆的機會呢,感謝wingwing的舉辦。

星期六, 12月 12, 2009

我與商店之旅


本星期的測驗終於完畢,但還餘下兩科在未來數星期。不過,因為需要作答所謂的"Opening Question,所以預習的範圍就相對較廣,筆者還正在努力中.....

星期五本著早點回家休息,但偏偏陳老師就在這個時間出現,還同筆者等數人討論一下升讀大學的事。 最終還不知不覺地跟隨著他的腳步到了一處較偏遠的地方。到達近英皇中心交界位置,與陳老師分路走, 讓他繼續做遊俠找午餐吃。

另一方面,身處偏遠地方的筆者,為有順路到對面的街路的石材商店尋找清潔雲石劑的資料。其中一間的石材店老闆是外國人,筆者都被嚇了一跳,事關一進行店舖內原以為他是顧客。可是,當他反過來向筆者Say Hello的確有點驚訝。筆者的英語會話還只算是一般,還是寫作方面較好。不過,本身的學術名詞還聽得懂他所指的是什麼,這可算是努力讀書的成果吧!

與外籍老闆談了數分鐘外,取得有關石材清潔劑的消息,到達一間五金店舖向老闆查詢。起初看老闆的面色有點嚴肅,筆者都有左思右想。雖然有點害怕,但還是得慢慢步入店內向老闆查詢有沒有雲石清潔劑的下落。老闆思索了數秒就從貨櫃下取出一支白色樽,上面寫上了清潔劑的相關功能。雖然筆者是找尋到其下落,但並不需要購買,本著一心只為產品拍下照片就可以向學校交貨而且。

不過,現實總有差異,老闆思考時間不到0.1秒立即拒絕。

筆者最終在另一間石材商店搜索到兩張雲石清潔劑的介紹單,還算是有一個交代。 總結整天是懷著擔憂及害怕的心情完成工作。

星期一, 12月 07, 2009

狼與辛香料

最近心情總有點不太穩定, 鬥心和內在那股對事的熱情好像不見了. 筆者還在苦惱每週的考試, 數日前才完成風險管理的測驗, 又是一場"勇者戰鬥惡龍"的故事.

記起筆者的同學測完之後, 在MSN寫下了這一句說話

"比我與到個變態佬"

的確, 當日的測驗內容是較以住的程度還要高數倍, 特別在選擇題方面出現很多彎曲思想題, 筆者後期都心中有數應該在選擇題部份應該會很慘烈. 不過, 合格就應該不成問題. 阿sir同我地講"This is a Game, 不用太在意", 的確讓筆者感覺到無奈.

本月每個星期三都會有測驗, 但相隔太耐會讓人產生一種懶散的感覺. 不過, 在這種不能不溫書, 但又想放鬆的感覺, 內心總有點壓迫感. 早前還煩惱著本月月中要申請理工大學的問題, 有時候一個人要面多那麼多的決策時候, 會有想逃避的衝動.

不過, 就算煩惱再多, 筆者都必須要認真地去做, 所以就別想太多了.

講起本日的文章標題是《狼與辛香料》(日語:狼と香辛料), 是近年日本作家支倉凍砂所著及文倉十插畫的輕小說. 於電擊文庫出版, 曾獲得第12回電擊小說大賞-銀賞,同時也獲得「這本輕小說真厲害!2007」票選活動的第一名.女主角也獲得女性角色票選冠軍.

筆者最初被這一個故事內容吸引, 不同與一般的奇幻小說中的劍與魔法,《狼與辛香料》是以經濟為重點的寫作題材. 書名代表了男女主角, 狼指女主角賢狼赫羅(ホロ);辛香料指商人, 亦即身為旅行商人的男主角克拉福.羅倫斯(クラフト・ロレンス). 背景為感覺酷似中世紀歐洲的地方, 故事由旅行商人羅倫斯意外地撿到曾被頌為豐收之神的賢狼赫羅開始, 兩人充滿商業氣息的貿易旅程.

筆者最初是接觸該小說相關的遊戲, 之後再觀賞動畫. 不奇然會被它的內容所觸動, 女主角性格都什為有趣, 思想和毒舌卻總是透露她有著幾百年老奸巨滑, 但有時候又帶著一種可愛嬌小的15歲少女的情懷, 是讓讀者能夠投入感情(如喜愛、憐憫、擔憂等)的程度吧, 或許是所謂「有血有肉」是個不錯的形容

整本書都有一種輕快舒坦的感覺, 特別如果有留意動畫的話, 背景的音樂是有種充斥著小草原, 中世界家鄉的柔和輕快的節奏, 整體感覺讓人好自在, 筆者都找了相關的原聲音樂播放, 都不失是一種心靈治療的方法吧.

於圖書館預借了該本小說的第一及第二章, 但排期去到明年二月中筆者才可以到手, 還真的是讓人苦等呢! 可能最終會抽點時間的話會去旺角書店找尋一下, 記起好像只要港幣十八元一本, 價錢還真的便宜. 不過, 還是到一月尾才實行, 現階段還是要加把勁讀書, 當然間中會上網放鬆一下.哈.

星期二, 11月 24, 2009

VTC Outanding Student Awards

連續兩天的開放日終於結束了, 筆者及各組員的辛苦工作也可以暫時告終. 本次攤位舉行得十分之成功, 近四百多人次參加我們的攤位遊戲, 連先前預計的禮物都不足夠, 而最終需要不停入貨去應付不繼來的參加者.今年度是筆者最後一次的開放日, 也要筆者最開心的開放日. 從沒試過如此輕鬆和投入在活動之中, 而每一位組員和團長都十分之落力去推廣我們所設計的攤位. 過程遇到很多有趣的事件, 如「筆者大戰怪叔叔」,筆者為他講解八達通系統時不停向筆者吐自己身為業主的苦處, 這和活動有關係嗎?, 「團長和2位副團長二英戰呂布」 有一位老伯伯在每一個展覽室中向有關工作人員發問超過四十五分鐘, 「阿愉的動人夾子」,此並不是指筆者的中學同學, 而是指筆者的同班女同學, 在攤位帶上一個超級可愛,近乎小朋友般的卡通髮夾, 被筆者拍下做了記錄, 不過髮夾是出致於當日其他攤位的禮物. 「阿維的雞子」, 話說筆者的其中一位成員在空閒的時間把沒用的氣球放氣, 他把氣球弄成雞子的形狀後放在另一位團員下方, 又拍照作了記錄. 還有很多的有趣事件, 但基於需要PG家長指引, 所以就不太方便在此向大家發表. 不過, 整體來講當日還真的是筆者人生中其中一日覺得很滿足和快樂的日子. 星期六晚上六時三十分, 筆者及其餘團員把場地收拾好後, 打算舉行慶功宴, 但阿BRUCE當晚收到紛紅炸彈, 還與筆者等人討論到底要給多少禮金. 哈, 不過最終因為各團員沒有戰鬥能力, 所以就另外改期.
星期六,筆者還收到一個好消息, 就是TOBY通知筆者申請VTC Outstanding Students Awards, 獎金還真的是十分之可觀是一萬元港幣, 不過要得獎就有點困難, 因為必須與其他三十多間分校對決, 還需進行面試, 就是筆者人生第一大考驗. 不過,首先希望可以取得面試機會,之後明天一月尾就要真正的決戰. 筆者會努力加油的!!







星期日, 11月 15, 2009

Outstanding industrial attachment scholarships

十一月十三日, 星期五, 筆者較平日早起床, 準備一下自己的個人衣著去出席本日的獎學金典禮. 早上8時正如常回校食早餐, 晨早就遇到toby背著一個米白色的背包, 格外有點可愛. 早上8時30分上早堂, 清涼的天氣讓人充斥著睡意, 不過如果在Risk Management and insurance的課堂睡著就不得了. 事關會略過很多重要的課程內容, 要追回來也不是容易的事. 筆者為有帶著半點兒的睡眠狀況上課, 還好本日的內容不太多. Bruce終於完成工作分配時間表給Lawrence, 下星期五及六的開放日就會按照這個去進行. 筆者決定不再太再直接參與工作, 因為部份組員有不滿情緒表現, 還是要透過運用其他人手去完成. 其實筆者班中表面上十分團結, 但內裏其他各有不同的敵對心態. 正確來講應該是各人的性格都不一. 筆者有自己的組群約8-9人, 另外還有2-3個組群, 每個組群對其他組群都有不一的態度. 本次開放日是由整班一同舉辦, 主要核心人物是筆者與其餘三人, 四人決定由阿權為主席, 筆者為參謀長, 經過數次工作後, 筆者決定退下前線, 並由lawrence接掌筆者部份工作. 因為筆者實在不滿其中一個組群M的組員在用錢方面及決策太過魯莽, 筆者認為別人給予機會自己就應該好好利用, 並不是有多少預算就用盡, 而用的地方近4成是在自己身上, 感覺好像取別人利益和錢花在自己身上. 為了不有直接conflict出現, 筆者就與阿權商討, 並以lawrene為手協助, 筆者退下火線做參謀, 其餘工作由筆者組群處理. 唉, 設計方面就由這個與筆者不太和合的組群M負責, 還要星期三才開始佈置做板, 得半天的時間可以在星期五前完成嗎? 筆者沒眼看!!
星期五下午的時間去了柴灣IVE參加典禮, 這是筆者人生的第二個獎學金, 感覺有點兒高興, 也有點兒緊張, 不過本日的典禮就讓筆者有點兒大失所望.
(1)原定2時開始預習,但到了3時正還沒有正式開始, 工作人員完全不知道流程是如何, 態度欠佳.
(2) 禮堂音響設備未完善, 出現嚴重回音? 天國??
(3) 開場致詞院長態度輕浮, 边講边笑, 欠缺準備
(4) 開場致詞教授向我們分享佛經長達10分鐘, 部份在場人仕出現睡意
(5) 離奇地一場獎學金典禮出現3次學生表演, 每隔30人上台後?
(6) 名卡出現相同號碼? 得獎學生沒位座?
(7) 尾段閉幕致詞, 講者由白話轉做書面語?秒速結尾? "好多謝咁多位人仕到場.......我再次充心的感謝各位到臨本次的典禮.
(8) 每2個得獎者上台拍照? 筆者不幸要與肥婆共同上台? MC不用讀得獎名單?
總結: 不像筆者的院校般舉行得那麼完善, 感覺典禮好兒戲, 不莊嚴, 好混亂!!混亂到似開個唱咁.










星期日, 10月 25, 2009

immearsurable workload

相隔數星期沒有寫日誌了, 可能近期都已經不停地寫文章及報告的關係. 要讓筆者再提起勁再寫文章的動力大大減少. 發覺每天為final year report選寫及修改500-800字的英文分析報告是多麼變態的.
筆者最近參加了箭藝, 上了數堂後, 筆者己經有一種意欲想快一點完成這個課程. 原因不是射箭的技術不好, 反之而是每週連續工作之後, 還要筆者上超過2小時的射箭活動, 身心都有點累. 筆者的技術還不錯, 中黃區的準確度的次數也高了. 射箭講求是身心平靜, 心無雜念先可以命中黃區的一點. 其實講實話, 每次射箭的時候都的確帶著個人的煩惱下去, 慢慢都要透過每一個射箭步驟去讓自己內心平息下來, 眼向前向, 做好基本動力, 目標只有一點, 發射... 整體來講, 這個活動的確讓筆者提升個人集中能力及更好控制個人情緒. 教練每次都與我們講述射箭所包含的人生學說. 做事要細心, 射箭不要帶個人情緒下去, 要冷靜平實去做, 目標只有一點沒有其他, 去做吧唔好怕!!!!
不過, 累是正常的, 2小時的集中還真的吃力呢! 筆者回到家中又要做Final year report, event management proposal, risk management and insurance study. 煩惱又不是回到自己的身上嗎? 星期四筆者的媽媽終於做完手術出院了, 又可以放下心頭大石了, 希望一家人可以身體健康!!!!筆者都不明白為什麼會出現頭痛的問題, 還持續了一個星期多, 看來自己又要多多保重身體.

星期一, 10月 05, 2009

意想不到的驚喜


今早天氣非常之好,溫度二十五,吹著陣陣涼風,太陽的光線照射在一片青草地之上。 筆者很久沒有到運動場跑步,偶然心情煩燥的時候都會在運動場上跑得一身汗,回家洗澡後,感覺好像忘掉了所有的苦惱事情。 苦惱? 筆者覺得每星期只上三天的課程,感覺實在是太短。再者,溫習及做筆記的工作,不花二天的時間筆者便可以完成,那麼餘下的二天日子可以用來做什麼呢? 心想著不是在家中休息、看電視、玩電腦、聽音樂,這種閒聊的日子真的有點討厭。雖然ive的學校生活來講,自學是一個重要環節,但有時候會反問自己到底自己在找尋什麼呢! 筆者並不像讀書聰明的學生般可以每天無時無刻都對著書本,因為筆者對沒有生命的物件是沒有感情可言。希望忙碌的日子可以再次來臨到筆者的身边,筆者是為是追求超越過往而活著的。
上星期五收到toby的一個好消息,原來筆者被題名參加outstanding student。不過,並未正式當選,而是題名而且。盡管如此,筆者都感覺都一點兒的滿足。因為筆者其中一個夢想可以有機會得到,這對筆者來講是最意想不到的驚喜。希望筆者可以成功,筆者要堅持自己的理念和精神!

星期三, 9月 30, 2009

剛強同認真, 精神同勇氣


筆者都有一段長時間沒有下筆了. 可能是手頭上的工作開始煩重吧! 上星期六,筆者相約一位好朋友到理工大學參加當日的資訊日, 收獲方面最大當然是取得大量的文件夾吧! 其次是參與2個講座, 包括測量師和物業管理的榮譽理學士學位課程. 其實, 事實上,ive生透過non-jupas升上熱門的學科都有一定難度, 同時, 還沒有成功的例子先讓人擔憂. 這一點讓筆者充斥著一點無奈及灰心, 但每當自己想著如果自己不去嘗試的話就連這小小的機會都會失去, 那一份精神和信念就全部返回到筆者的內心. 明白到就算不能入讀3年的degree課程都還有top up degree課程, 2者都是一樣是大學學位,但所讀的年期就有一定分別. 好多朋友們時常都會問到為什麼top up 課程會較local degree的時間為短, 最主要因素是top up是為高級文憑的學生而設, 讀完IVE的課程相等於完成本地大學課程1年級或海外2年級, 而top up就是讓該學生完成大學2年及3年級的課程內容. 因此為什麼top up degree課程時期是1年半至2年, 而一般degree就為期3年. 當然, 很多人都會著緊有關的認受性, 其實同樣是大學學位, 但很多人或業界還未清楚到底兩者的分別, 誤解都會有一定存在, 但同時要明白課程內容的核心目標到底是怎樣, 教學又怎麼才能清楚它的認受性是如何. 不過, 筆者希望可以先嘗試12月頭的non-jupas申請機會, 之後再申請top up. "剛強同認真, 精神同勇氣!!!!"
最近學習都好多很多貼身的學術課題, 包括風險管理及保險",是一科較專業化的知識, 筆者都覺得課程內容都幾深, 同時好多思考題, 如為什麼這個情況不受保, 保費如何計算, 當中有幾多風險存在. 又是一個讓人頭痛的學科. 另外, 一科叫做Recreational facilities and event management, 有關舉行大型活動或任何典禮的規劃方法, 還算實用!
神ar..請保佑我吧!

星期一, 9月 14, 2009

煩惱ar

不知不覺開始了筆者人生最後一個ive生涯。同時,筆者也正煩惱著升上大學的問題。因為事實太多準備功夫要做,而且也要寫final year report及學會報告。現階段考慮入讀理工的物業管理學(榮譽)理學士學位,但都要考慮其他學科以作保障之用。本年真的忙碌到要命,希望努力背後會有一點點的回報吧!努力keep 成績,努力寫report,努力考入大學!

星期一, 9月 07, 2009

家庭日: 馬灣公園挪亞方舟

筆者都是第一次去馬灣公園挪亞方舟,感覺那裡的環境十分之舒適休閒,有種脫離城市人忙碌生活的享受般似的,可能是與上個月忙碌生活日子有感而發吧! 早上九時三十分出門到荃灣碼頭坐珀麗號到馬灣,路程不過三十分鐘,船身航行平穩讓乘客坐得舒適而不會左搖右擺。當日日照較強,天色明朗,正好是攝影愛好者的最佳拍攝機會。當然有著"半龍友"的筆者來說,就不會浪費此天大良機呢! 路途上有一大班手拿專業相機的攝影愛好者出現在馬灣公園周圍,筆者眼看其機身,真的讓人有點心動。正是如此,筆者的畢業目標除了是上大學之餘,也包括買一部半專業的相機,感動呢! 到達馬灣公園的沙灘位置,有機會脫了自己的鞋襪下水,感覺清涼。可是,當日忘了帶泳褲,只好浸浸兩腳而且,有點失望。之後,四人同行到挪亞方舟,買了一百元正的套票,可通行所有地方。方舟比較有趣的地方是影館內的3D及4D電影,的確給人一種新奇的視覺享受。當然場內的景觀都別出心裁,各有特色。場內展館不能拍攝是其一不滿之處,其二是每到一個場館都必須拍卡,過程較為煩瑣。整體來說,大部份展館都對小朋友都有好豐富的教育意義,對大人來說還是景觀較為吸引。整個行程最深刻是整毛巾蛋糕及展館內一部分析自己值多是錢,筆者的結果是$369.77,原理好明顯是與重量有關,不過還懂得分析你個人的其他分子,都幾有趣。不過,筆者就認為不至於會讓人想在此住酒店,因為一天時間巳經可以把整個挪亞方舟的展館及花園行完。不過,此行還真的好開心,起碼給筆者放鬆的一天。













星期三, 9月 02, 2009

Student's Evaluation of the Attachment

What was the most valuable experience you had in the workplace attachment?

The diversified work positions and genuine friendship which is the most valuable experience in this workplace attachment. I highly appreciates our colleague zeal for his work and take infinite patience to teach me. As you know, taking care of new colleague requires a great deal of patience. Especially, the workplace attachment in KLPS gives us a chance to handle different company’s activities, such as landscape therapy, low carbon diet, occupational safety and heath and environment general questions contest. I seemed inconceivable that, in 2009 workplace attachment, our colleagues and committee members will accept my personal ideal, and let me to be responsible for executing the creative concept. This is a precious opportunity and experience for us to handle the problems, For instance, how to distribute the resource and manpower among the committee member. How to use the Plan, Do, Check, Act theory to apply in real life situation. The observation on daily work of these building operation through daily work to let us to realize the property management industry development tend.

What was the most difficult part for you in the attachment programme?
I deemed that there are no herculean task in this attachment programme as a result of I was accumulated certain property management work experience during former placement attachment. Notwithstanding, I work with a lot of trustworthy colleagues, as they give me tremendous support, encouragement and guidance.

Which part of the attachment programme did you like most?
It is difficult to say which part of the attachment programme did I like. Since each part is a golden experience for me, such as learning the car park operation in “The Masterpiece”, Youth square and K11 site visit, Annual General Meeting, and volunteer activities etc. In other words, I will not specially mention which part is the most better, but I will say that KLPS workplace attachment give me a deeply impression.

How did your company mentor help you?
A best company mentor’s guidance is the gateway to foster us to success. I’m grateful to my supervisor MK Leung that he had done and share his personal experience to me. He is supporting with me to tough it out when I was facing a tricky problem. Certainly, Janet Lam and Mr. Li are given a valuable opinion and suggestion during the EHS meeting. They give me a chance to think how to be done more better on the job. Bennie Chan is teaching me a lot of information technology skill and Christine Yu is caring our four trainee very patient.

What advice would you give to students who will participate in the attachment scheme in the future?
The difference between placement attachment and long-term laborer is that placement attachment provide us a diversity work position and learning opportunity. A man would do nothing, if he waited until he could do it so well that no one would find fault with what he has done (John Henry Newman). Only those who dare to fail greatly can ever achieve greatly (Robert F. Kennedy). Trainee should learn how to issue your personal comment actively with using your common sense. “Take a risk, Be Success” Terry Lam say that. If the trainee has an aversion to risk, there are no one will give you a chance to try a new mission. However, it does not preach they should take a risk blindly. Before do anything, they should consider the following factors, such as team spirit, interpersonal relationship and responsibility, and take an “Acceptable Risk”. A successful and meaningful attachment consist in personal attitude and vision.

Please give overall comments on the workplace attachment (e.g. How could it be improved? Which parts of the programme should be retained? etc.)
College can hold an orientation to trainee before they are working on their company, such as career development, training course, general workplace attitude guidance in order to assist trainee to recognize their career interest and aptitude. Alternatively, it should be toughening up their partnership and work close collaboration with Private Company, Association and Government Department to reinforce the outcome of competition and technological advance.

星期二, 9月 01, 2009